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80驭人之术(1 / 2)

会议按部就班,gu东和高管都在,经营决策和财务计划早有先例,高层向gu东汇报公司运营情况,不需要孟真发言,她听报告即可。

到了会议尾声,因为一项进行中的投资决策起了争端,高管分为两派,gu东中也分成两派,局势变得微妙。

两帮人互不相让,当场掐起来,吵得热火朝天,孟真坐在主位静静看着他们。

空气忽然安静。

所有人将目光投向孟真,期待她当场定夺。

总裁又不是法官,开会的目的是为了g0u通和公司经营,而经营的目的是盈利,不是为了给谁当家做主,难不成还要给你们当青天大老爷?

这帮人分明是b她站队,想拿她当枪使,当她傻呢。

孟真手指点点桌面,语气和缓平静,“今年的投资计划都经过风险评估,目前的执行既没有违规,也没有损失,且未来收益可期。”

她笑得和善,“你们觉得有问题,哪儿有问题?有什么问题?怎么解决?解决办法拿出来,可行x分析拿出来,下班前我要看到。”

会议室没人说话了,都哑了口。

不敢说是吗?闹起来的时候人人有份,要见真章时,又说不出个一二三。

孟真看明白了,吩咐道:“夏慧,你负责收集意见汇总。”

夏慧站起来,朝会议桌各方点点头,“各位老总尽管畅所yu言,自己部门的,其他部门的,什么都可以说,所有反馈都不会外传,总裁办欢迎一切建设x意见和方案,但为了意见的真实有效,各位落款请署名。”

众人你看看我我看看你,脸上露出些许后悔的神se,谁都不想做这个出头鸟,但话说出口了,又不得不y着头皮去做,笑起来都有些讪讪的,也没人再闹。

孟真四两拨千斤,化硝烟于无形。

如果没人交报告呢?

怕什么,时间一到尽可以追责。

孟真的神情平淡无波,目光锐利扫向众人,“散会。”

房子太空旷,春风吹进来只有寒凉。

孟雅紧了紧身上的羊绒披肩,给nv儿添了一碗汤,斟酌道:“真真,你如果觉得太辛苦,组建职业经理人团队吧,妈妈不是质疑你的能力,是心疼你。”

“我知道的。”孟真接过汤碗,指腹摩挲着感受温暖,考虑了会儿,“董事会那边通不过的。”

百年老企有种传承的观念,不认可外姓人当家,过去只认长子继承,现在时代发展了,nv儿照样能上位,实在不想g的nv婿代管也一样,就像白颂林,做了孟家一辈子代总裁。

只是这个总裁位置,争起来也没那么容易。总要有点沾亲带故,才能进入高层参与企业经营。

完全没有根基的职业经理人团队,很难服众,面对错综复杂的家族企业,g0u通成本高,会非常难管理。

这是短期内很难解决的问题。

孟雅说:“董事会那边我去想办法。”

孟真能想到妈妈的办法,割让自身利益,为nv儿铺路。

上一次为了nv儿上位,妈妈动用私产,将两条街的铺面全送出去了。

“妈妈,这事不能急,我会有别的解决办法。”

孟真不希望妈妈再为她牺牲了。

她拿起平板电脑预览待批复的文件,翻过两页,过了会儿才说:“用人情管理公司早晚会出问题,小公司靠人情,大公司靠制度,再等一等,等我再稳一两年,用gu权制约他们。”

“你也需要培养自己的人。”孟雅很欣慰,“妈妈支持你,我们走一步看一步。”

夏慧从外面进来,挂着百衍集团的x牌,深蓝se职业套装下班了还没换,脸上的神情竟然……很克制。

她站到孟真旁边,低声喊:“孟总。”

夜里十一点了,夏慧这个时间过来,出现这种表情,肚子里不知道憋了什么大事。

孟真轻轻看她一眼,低下头继续喝汤。

这意思不能当着孟雅说。

夏慧懂,闭紧了嘴巴。

孟雅舒一口气,站起来握住夏慧的手,“夏慧,真真那边辛苦你多费心。”

夏慧眼里有情绪涌动,她的大学学费和生活费全由孟家支付,此后的工作也与孟家密不可分,除去工作职责,是人都会产生感情。

她目光晶莹,弯了弯眼角,“不辛苦,都是我应该做的,我永远支持孟总。”

夏慧很有分寸,感情是感情,工作是工作,她不会越界。

孟雅冲她温柔地笑了。

妈妈表面温柔,骨子里强势,行事风格绵里藏针,试探无处不在,容易让人对她产生慵懒娇弱的错觉。

夏慧的回答要是含糊其辞,立刻就会被炒掉。

此刻孟雅非常满意,招手让佣人为夏慧盛汤,又朝二人点点头,说了声“你们聊”,转身上楼去了。

孟雅前脚走,夏慧的表情立即裂开,压低声音说:“孟总,船

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