&esp;&esp;第357章 体面、新的部署
&esp;&esp;撤掉了一位财务总监，替换了一位副总裁、一位行政经理、一位人事总监，安插了一位发行部门副总。
&esp;&esp;陈家华刚接手环球影业不久，就点了三把火。
&esp;&esp;一时之间公司内更是人心惶惶，担心不知道自己什么时候就被辞退了。
&esp;&esp;虽说这些被撤换掉的人都和电影业务不太相关，但毫无疑问这些人都算是公司的核心高管。
&esp;&esp;一下子辞退了四人，大家都有点被陈家华雷厉风行的手段感到震惊。
&esp;&esp;原本有些心高气傲蠢蠢欲动的人都不由地安静下来。
&esp;&esp;新boss明显不像他们既往印象中的华人那么谦逊。
&esp;&esp;人家连副总都毫不犹豫地辞退，如果你还搞事的话那人家炒掉你更不会有丝毫犹豫。
&esp;&esp;所以中底层员工虽然心里有些惊慌，但却安分了许多，工作起来也更认真。
&esp;&esp;这是陈家华没有想到的，算是个意外之喜。
&esp;&esp;不过对于高层来说，却明白这不仅是新boss在安插自己人，更是对第一副总裁罗伯特赖特进行打压。
&esp;&esp;除了财务总监，被辞退的几人都是和他一个阵营的人。
&esp;&esp;而且看总裁汤姆波洛克与老板配合默契，两人明显走到了一起。
&esp;&esp;这对罗伯特赖特可能不仅仅是打压那么简单了，而是想将其也清理出去。
&esp;&esp;他对此也更心知肚明，心里忿怒的同时也开始了他的反击。
&esp;&esp;首先是他掌控最深的电视剧部门直接停摆，然后发行业务的运营也陷入了停滞。
&esp;&esp;还有行政与人事等后勤部门，虽然负责人都被辞退了，但他经营多年不可能就只有这三个自己人。
&esp;&esp;所以后勤工作同样陷入了混乱。
&esp;&esp;唯一在正常运行的就只有制片部门，这是汤姆波洛克亲自执掌的部门，罗伯特赖特的影响力还没渗透到这里。
&esp;&esp;尽管如此，环球影业可谓是一团乱麻，就连外界都知晓了环球影业因为内部权力斗争陷入了混乱。
&esp;&esp;媒体对环球的内斗津津乐道，持续进行了报道，同样则在一旁看热闹。
&esp;&esp;很多人都对陈家华不看好，觉得他根本不可能掌控环球，最后将会亏一大笔钱然后灰溜溜地返回香江。
&esp;&esp;甚至还有人在怒喷陈家华，觉得就是因为他的到来让环球影业成为行业内的笑话，发展也受到了极大影响。
&esp;&esp;陈家华丝毫没有受到外界的影响，他对此早有预料，罗伯特赖特肯定不会坐以待毙。
&esp;&esp;但尽管有心理准备，他还是对罗伯特赖特的做法感到恼怒。
&esp;&esp;其他倒还好，直接让发行业务停滞下来是最让他火大的。
&esp;&esp;发行算是环球影业的核心业务，在制片业务不太给力的情况下，发行业务给公司贡献了超过一半的利润。
&esp;&esp;而且这样的做法很影响口碑，非常不利于后续的经营。
&esp;&esp;这对于视发行部门为心头肉的陈家华来说，是最难以接受的。
&esp;&esp;幸亏罗伯特赖特对于发行部门的掌控不像电视剧部门那么深，部门里的大部分人不是听他的话，而是听发行部门负责人的话。
&esp;&esp;所以发行部门倒不至于像电视剧部门那般直接瘫痪。
&esp;&esp;了解到这一情况之后，陈家华直接将罗伯特赖特的发行部门负责人给拿掉，
&esp;&esp;把跟随他的几个心腹也一同开掉，将发行业务交给了汤姆波洛特负责。
&esp;&esp;汤姆波洛特之前虽然更多地负责制片业务，但是并不意味着他不懂发行，能够当上总裁肯定不会有如此大的短板。
&esp;&esp;肯尼米勒上任的时间太短了，在公司内部压根没有任何威望，很难将发行部门的情况理顺。
&esp;&esp;而在汤姆波洛克将发行部门重新经营起来的时候，陈家华从香江调过来的行政与人事经理也同样在积极补救。
&esp;&esp;他们都是有着丰富行业经验的人，而且担心华人会缩手缩脚，专门从会德丰调来了几个鬼佬员工。
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